En tant que partisan de longue date des syndicats d’Hollywood, je suis ravi d’apprendre que les Teamsters et d’autres syndicats de Basic Crafts ont conclu un accord de principe avec l’AMPTP. Après des semaines d’intenses négociations, c’est un soulagement de constater enfin des progrès.
Je fais partie de l’équipe de supporters des syndicats, y compris les Teamsters et ceux de Hollywood’s Basic Crafts. Nous sommes ravis d’annoncer que nous avons fait des progrès significatifs vers un nouvel accord contractuel avec les grands studios. Cet accord, qui n’est pas encore finalisé, est prometteur d’évolutions positives.
Vendredi, l’Alliance des producteurs de cinéma et de télévision a présenté aux syndicats sa proposition la plus avancée. Cependant, les syndicats ont rejeté cette offre vendredi soir et ont continué les négociations tout au long de samedi pour tenter de parvenir à un accord.
En tant que cinéphile dévoué, je suis ravi de partager des nouvelles passionnantes après un marathon épuisant de 48 heures de négociations. Tard hier soir, les Hollywood Basic Crafts Locals ont conclu un accord de principe avec l’AMPTP. Après des discussions intensives tout au long de la journée, nos comités de négociation dirigés par nos membres ont travaillé avec diligence et nous ont tous recommandé à l’unanimité cet accord.
À l’époque, aucun détail n’avait été divulgué sur l’accord. La section locale 399 des Teamsters devait convoquer une réunion des membres dimanche pour plus de mises à jour.
Le syndicat a demandé une augmentation significative des salaires de plus de dix pour cent, ainsi que des directives fermes empêchant l’externalisation des emplois et l’utilisation de véhicules autonomes.
L’accord a été conclu trois jours seulement avant l’expiration du contrat, un mercredi. Les Hollywood Teamsters ont fait grève pour la dernière fois pendant trois semaines d’arrêt en 1988.
Selon un accord conclu avec l’Alliance internationale des employés de scène de théâtre, approuvé le 18 juillet, nous nous conformons.
En tant que fervent adepte de l’industrie, j’ai remarqué que les travailleurs ont été confrontés à des temps difficiles en raison d’une contraction généralisée. Nous attendions tous avec impatience ces accords qui nous apporteraient de la clarté et nous aideraient à rebondir et à redonner à notre production son lustre d’antan.
Au total, environ 8 000 travailleurs sont représentés par les syndicats des métiers de base. Ce groupe est composé de chauffeurs, de préposés aux animaux, de gestionnaires d’emplacement, d’électriciens et d’ouvriers. Les syndicats avaient déjà clairement indiqué qu’ils ne renouvelleraient pas le contrat au-delà de sa date d’expiration, le 31 juillet.
L’IATSE et les syndicats étaient déjà parvenus à un accord sur les questions concernant les prestations de santé et de retraite pour nous dans l’industrie.
Environ 70 000 employés de l’IATSE sont couverts par la convention collective. La première année, il y a une augmentation de salaire de 7 %, tandis qu’un taux et demi est payé pour les heures travaillées au-delà de 15 heures. Le contrat comprend également certaines garanties contre l’impact de l’intelligence artificielle.
Malgré le calme général des négociations de l’IATSE, les Teamsters ont constamment exprimé leur inquiétude quant aux divergences considérables entre les parties. Le 14 juillet, le syndicat a organisé un webinaire avec Lindsay Dougherty, chef de la section locale 399, et Sean O’Brien, président général du syndicat.
« Dougherty a clairement indiqué lors du webinaire que l’équipe ne vise pas une grève. Au lieu de cela, ils plaident en faveur d’un accord raisonnable pour leurs membres. Ils ne compromettront cependant pas leurs principes. Ils ne céderont pas à la pression. et abandonneront leurs priorités, et ils n’accepteront aucune condition défavorable.
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2024-07-28 18:32