En tant que cinéphile chevronné aux racines profondément ancrées au cœur de l’Écosse, j’attends avec impatience le retour du Festival international du film d’Édimbourg (EIFF) en août prochain. Le programme industriel du festival, après sa brève interruption, promet d’être un centre dynamique d’échanges créatifs et de développement des talents – une véritable mine d’or pour ceux d’entre nous qui prospèrent grâce à l’énergie apportée par de tels événements.
En tant que passionné de cinéma de longue date et professionnel de l’industrie avec plus de deux décennies d’expérience, je suis ravi de voir cette année la résurgence du programme industriel du Festival international du film d’Édimbourg après son interruption en 2022 en raison de l’effondrement malheureux de sa société mère, le Centre of l’image en mouvement. Ayant assisté à plusieurs éditions du festival tout au long de ma carrière, j’ai toujours apprécié le mélange unique de vision artistique et de vision de l’industrie qu’il offre, ce qui en fait un événement incontournable pour tous les passionnés de cinéma.
Le prochain événement de l’industrie au cours du week-end offrira une série de forums de discussion et d’opportunités de réseautage pour les professionnels de la création écossais et étrangers. Il présente également de nouvelles collaborations et alliances avec des entités et des sites Fringe. Parmi les panélistes notables figurent Charlotte Regan, réalisatrice de « Scrapper », Eva Yates, réalisatrice de BBC Film, Alex Walton, responsable de WME Independent, Julia Trawinska, responsable des acquisitions chez Picturehouse Entertainment, et Lynda Myles, productrice, écrivaine et conservatrice.
Anticipant ma rencontre avec EbMaster avant le début des festivités, les esprits créatifs écossais sont enthousiasmés par la réémergence de la plateforme industrielle de l’EIFF. Ils soulignent également la nécessité d’établir un réseau continu et de nourrir les talents en Écosse tout au long de l’année. La productrice Nadira Murray, lauréate du BAFTA Ecosse, dont le premier long métrage « Winners » (réalisé par Hassan Nazer) a honoré les écrans de l’EIFF l’année dernière, a hâte de croiser la route de talents en herbe lors de cet événement. « En tant que productrice », exprime-t-elle, « je me rends à Édimbourg pour me connecter avec de nouvelles voix. »
À Édimbourg, Murray, co-créateur de Sylph Productions, vise non seulement à découvrir de nouveaux talents, mais également à découvrir de nouvelles propriétés intellectuelles potentielles. Elle souligne le partenariat du festival avec Screen Fringe, expliquant qu’elle partage avec eux ses centres d’intérêt et reçoit en retour une liste de suggestions de productions à voir lors de sa visite. Selon elle, cette collaboration favorisera des interactions créatives supplémentaires en Écosse au cours de cette saison et prévoit que davantage de contenu sera généré par ces efforts de collaboration à l’avenir.
En tant que cinéphile et critique, j’attends avec impatience les séances In Conversation lors du prochain événement. Des sentiments similaires sont partagés par Wendy Griffin, productrice déléguée du film d’ouverture de cette année, « The Outrun » de Nora Fingscheidt. Elle exprime son enthousiasme en déclarant : « J’ai hâte d’assister à une conversation entre Gaspar Noé et Alex Garland. De telles rencontres sont des perles rares qui n’arrivent pas souvent. Des événements de réseautage général, bien que précieux, pourraient être organisés dans d’autres lieux comme le Pavillon du Royaume-Uni à Cannes, par exemple. »
« Ce qui est toujours impressionnant à Édimbourg, c’est la possibilité pour les cinéastes débutants projetant leurs premiers courts métrages de discuter avec des réalisateurs confirmés dans les bars. Cet environnement a toujours été accueillant et accessible. Si Édimbourg pouvait préserver cette ouverture, ce serait fantastique. » (Griffin ajouté)
Griffin souligne le profond « attachement » que de nombreux cinéastes et membres d’équipe locaux ont envers Édimbourg, en résonance avec Reece Cargan de Randan Film and Television Productions. « Je suis depuis longtemps un admirateur du festival », a déclaré Cargan. « Pendant Talent Lab, j’ai rencontré quelqu’un avec qui j’ai collaboré plus tard sur mon premier long métrage pour Film4. Nous étions tous deux des producteurs prometteurs à Édimbourg à l’époque du COVID, et maintenant nous venons de terminer un projet important ensemble. » Ce projet est le film « Midwinter Break » de Polly Findlay, avec Lesley Manville et Ciaran Hinds.
Pour Cargan, un événement clé du programme industriel de cette année est une étude de cas de « Scrapper ». « En tant que membre de l’industrie, la meilleure chose à faire pour moi est d’apprendre des gens qui sont juste devant moi. C’est pourquoi je pense que l’étude de cas sera intéressante pour de nombreux producteurs émergents en Écosse qui viennent de réaliser leur premier long métrage et qui pourraient bénéficier d’entendre des commentaires perspicaces sur le financement et de travailler avec la BBC et le BFI. C’est vraiment utile », a déclaré Cargan.
Bien que Cargan apprécie la valeur des études de cas, il est optimiste quant au fait que l’EIFF pourrait réintroduire des ateliers de talents et des programmes de production à l’avenir, une opinion partagée par Murray. « Édimbourg accueillait auparavant de nombreux laboratoires de talents. Ils étaient davantage orientés vers l’industrie, en mettant l’accent sur de nouvelles voix et en encourageant les cinéastes et producteurs émergents. J’espère vraiment voir ce retour. »
Au cours des deux dernières années, l’EIFF a réorganisé son secteur industriel, entraînant un afflux de producteurs de films basés en Écosse vers le Glasgow Film Festival. Cet événement a pris de l’ampleur et a renforcé le soutien de l’industrie, attirant même des cinéastes basés à Londres qui y participent rarement. Murray, lui-même cinéaste, a déclaré : « Beaucoup de mes amis cinéastes de Londres ont décidé de se rendre à Glasgow pour le festival de cette année, une décision peu courante. Ils sont venus parce que c’est un événement fantastique avec des séances de pitch et des opportunités de réseautage. Cependant, ils pensent que ce n’est pas le cas. Nous avons besoin d’événements à Glasgow, à Édimbourg et dans d’autres villes. Ce serait merveilleux si l’Écosse pouvait devenir une plaque tournante pour développer les talents.
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2024-08-15 15:47