En tant que disciple de longue date de Channel Nine Adelaide, il est décourageant de voir les récents licenciements affectant les membres dévoués et bien-aimés de l’équipe. J’ai vu ces personnes contribuer de manière significative au paysage de l’information locale au fil des ans, apportant des histoires importantes à notre communauté avec professionnalisme et passion.
Channel Nine Adelaide a annoncé que quatre membres du personnel de sa salle de rédaction avaient été licenciés.
Jeudi dernier, je me suis retrouvé à lire avec une totale incrédulité alors que The Adelaide Advertiser partageait la nouvelle déchirante : mes bien-aimées journalistes de Nine News, Michaela Komarek et Emma Henderson, ont été démis de leurs fonctions au sein du réseau. En tant que fan dévouée, cette nouvelle m’a laissé abasourdi et attristé, car je ressens un lien profond avec ces femmes remarquables qui ont apporté tant de joie et d’illumination à ma journée à travers leurs reportages captivants.
De plus, Mark Himsworth, cadre de longue date chez Nine Camera, et le caméraman Josh Wilsher, qui travaillaient tous deux dans l’entreprise depuis plus de quinze ans, ont également été licenciés.
Selon une source, les quatre individus étaient très estimés au sein de l’équipe de Nine Adelaide. L’ambiance dans la rédaction s’est considérablement dégradée depuis leur licenciement.
La source a déclaré à la publication que même si tout le monde comprend l’environnement médiatique actuel, cela ne semble pas améliorer l’ambiance au bureau.
Il a été partagé que les employés concernés ont été informés de leur licenciement au cours de la semaine dernière et qu’ils ont eu la possibilité de travailler jusqu’à la fin du mois s’ils le souhaitaient.
Daily Mail Australia a contacté Nine pour commentaires.
À la lumière des développements récents, ces dernières suppressions d’emplois font suite à l’annonce faite en juin de licenciements importants chez Nine Entertainment, affectant divers postes au sein de leur département d’information télévisée.
Mike Sneesby, PDG de Nine Entertainment, a informé les employés des licenciements dans le cadre d’une stratégie visant à économiser 30 millions de dollars au sein de l’entreprise.
Il a mentionné que parmi notre effectif de près de 5 000 personnes, environ 200 postes pourraient être touchés dans l’ensemble de l’organisation, certains postes ouverts et temporaires ne étant pas pourvus.
Pour garantir notre investissement continu dans les avancées numériques dans les neuf entités, il est essentiel que nous maintenions une approche prudente en matière de gestion des coûts, tant en période de hausse que de ralentissement.
38 postes du célèbre service d’information et d’actualité sont supprimés, couvrant à la fois les équipes de 9News et de 60 Minutes.
En tant que disciple dévoué de la division d’édition de Nine, j’ai appris qu’environ 90 postes seront concernés, notamment des postes au sein du Sydney Morning Herald, de The Age et de l’Australian Financial Review. Cet ajustement affectera probablement les membres de l’équipe de ces publications prestigieuses.
Les journalistes de Nine Publishing ont entamé une grève de cinq jours la semaine dernière après avoir rejeté une offre de négociation révisée de l’entreprise.
Dans un communiqué, Michelle Rae, directrice par intérim de la MEAA (Media Entertainment & Arts Alliance), a déclaré qu’il était demandé aux journalistes travaillant chez Nine Publishing de produire plus de travail avec moins de ressources.
De plus, Michelle s’en est pris à Michael Sneesby, le patron de Nine, qui participe actuellement au relais de la flamme olympique à Paris.
Il est particulièrement frustrant pour nos membres que, alors qu’ils travaillent sur un nouveau contrat et sont aux prises avec des licenciements pendant le froid hiver australien, le directeur général Mike Sneesby soit en vacances sous le soleil de la France et participe au relais de la flamme olympique, selon sa déclaration.
« Nos membres ont un message simple à adresser à M. Sneesby : fixez vos priorités et ne brûlez pas le journalisme. »
La personnalité de la télévision Scott Cam a également été mêlée à un désaccord salarial, les membres de l’équipe ayant exprimé une intense frustration face à son voyage à Paris pour promouvoir la prochaine saison de l’émission de téléréalité, une décision qu’ils ont perçue comme injuste compte tenu de leur situation actuelle.
Dans une interview accordée à ABC, Broede Carmody de The Age, journaliste politique de l’État, a déclaré que la frustration du personnel était à son paroxysme, utilisant le terme « extrêmement intense ».
« Si des personnalités de la télévision sans rapport avec les JO ne bénéficiaient pas actuellement de séjours de luxe à Paris, combien de postes chez Nine Publishing auraient pu être préservés », a-t-il déclaré.
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2024-08-02 07:18