En août, la start-up indienne de cryptographie CoinSwitch a licencié 44 employés de son équipe de support client dans le cadre d’un exercice de restructuration.
Selon LinkedIn de CoinsSwitch, l’entreprise compte 519 employés, donc environ 8 % de l’effectif total a été touché par les licenciements.
Cette décision intervient après une semaine où CoinDCX a licencié environ 12 % de ses employés en raison d’une baisse spectaculaire des volumes de transactions cryptographiques.
CoinSwitch, lancée en 2017, est l’une des deux licornes cryptographiques d’Inde qui a levé plus de 1,9 milliard de dollars en 2021 et est la société de cryptographie la plus valorisée du pays.
Il a levé des fonds auprès de nombreuses entités bien connues telles que Coinbase Ventures, Andreessen Horowitz (a16z), Tiger Global, Sequoia Capital et Paradigm, entre autres.
Un porte-parole de CoinSwitch a déclaré : « Nous évaluons continuellement notre entreprise pour rester compétitif, en donnant la priorité à l’innovation, à la valeur et au service pour nos clients. À cette fin, nous avons redimensionné notre équipe de support client pour l’aligner sur le volume actuel de requêtes clients sur notre plateforme.
Il a ajouté : « Cela a eu un impact sur les rôles de 44 membres de notre équipe de support client, qui ont volontairement démissionné de leurs fonctions après une discussion détaillée avec leurs responsables au début du mois. »
Les licenciements sont intervenus à un moment où l’ensemble de l’écosystème cryptographique a été ébranlé par la lourde fiscalité du gouvernement sur l’industrie de la cryptographie.
Les gains provenant de la vente d’actifs numériques virtuels (VDA) étaient soumis à un impôt de 30 % et toutes les transactions de crypto-monnaie étaient soumises à un impôt de 1 % retenu à la source (TDS) sur 10 000 INR ou plus. Pour cette raison, l’ensemble du secteur de la cryptographie a sombré dans l’incertitude réglementaire.