Des écrivains britanniques dénoncent le projet d'ITV d'utiliser l'IA pour générer des idées de spectacles : "Ils feraient mieux d'investir dans des scénaristes plutôt que dans des gadgets"

En tant que cinéphile chevronné qui a passé des décennies immergé dans le monde de la narration et de la créativité, je trouve cette récente offre d’emploi d’ITV tout simplement décourageante. Avec une carrière de plus de trois décennies, j’ai été témoin du pouvoir de la créativité humaine, de la magie qui se produit lorsque de vraies personnes aux perspectives uniques se réunissent pour créer des histoires qui trouvent un écho auprès du public du monde entier.

Le service de radiodiffusion publique britannique, ITV, a fait l’objet de critiques suite au partage généralisé d’une offre d’emploi recherchant un « leader de l’IA générative innovante ».

L’annonce, trouvée sur LinkedIn et d’autres plateformes d’emploi, annonce un poste qui implique de diriger « des innovations dans la création de contenu basée sur l’IA pour les séries télévisées, les films et le contenu uniquement numérique au sein des studios ITV et ITVX ». Ce rôle implique également l’utilisation d’outils tels que des idées créées par l’IA, la conception de personnages et des graphiques de production avancés.

La personne sélectionnée, en poste à Londres, devrait gagner un salaire pouvant atteindre 95 000 £ (environ 124 000 $) chaque année. Ils peuvent également recevoir une prime annuelle basée sur les performances et bénéficier également d’un temps de vacances substantiel.

Les scénaristes de télévision ont exprimé leur forte désapprobation après avoir vu l’offre d’emploi. En réponse, Ellie Peers, secrétaire générale de la Writers‘ Guild of Great Britain (WGGB), a déclaré : « Nous avons été surpris d’apprendre qu’ITV envisage d’embaucher un expert en IA pour remplacer les créateurs comme nous. En raison de la rareté des concepts d’histoire, il est regrettable qu’il semble y avoir une réticence à les rémunérer équitablement. Si ITV a 95 000 £ supplémentaires à dépenser, il serait plus avantageux d’investir dans des scénaristes plutôt que de s’appuyer sur des gadgets. Nous dénonçons fermement cette décision. ITV, et cela soulève des préoccupations importantes concernant les droits de propriété intellectuelle. Nous prévoyons de discuter de ces questions avec ITV en priorité.

D’autres scénaristes célèbres ont également exprimé leur opinion. La créatrice de « Derry Girls », Lisa McGee, a exprimé ses sentiments comme étant « extrêmement décourageants » et, compte tenu de la manière dont le contenu d’Al est produit, elle l’a considéré comme éthiquement discutable.

En tant que cinéphile, j’exprime ma crainte que le modèle proposé ne fasse pas mouche. Pour moi, ce qui rend une histoire vraiment géniale, c’est son récit, son ambiance, sa perspective et sa touche personnelle – ce sont les éléments qui donnent vie à l’écriture de scénario. Il ne s’agit pas seulement de mécanique ; c’est une expression artistique autant qu’une compétence. Ce que je trouve particulièrement troublant, c’est l’idée de nous remplacer, nous, les créateurs qui consacrons notre cœur et notre âme à l’élaboration de ces histoires.

Liam Williams, l’esprit derrière la comédie de la BBC « Ladhood », a qualifié l’offre d’emploi qu’il a vue de « décourageante » et a encouragé les créatifs à envisager de rejoindre des organisations professionnelles comme la Writers’ Guild of Great Britain (WGGB).

Jack Rooke, l’esprit derrière la comédie « Big Boys » de Channel 4, lauréate des BAFTA, a commenté : « ITV semble négliger le fait que leurs productions scénarisées les plus réussies proviennent d’expériences humaines authentiques. Des émissions comme « M. Bates contre la poste » et des feuilletons durables tels que « Coronation Street » ont non seulement reflété, mais ont également influencé notre société de manière significative. Ce sont des séries conçues par des écrivains qui s’inspirent de la vie réelle, créant des personnages que nous chérissons depuis des années.

ITV a toujours excellé dans la narration d’histoires captivantes. Au lieu de réduire les coûts en réduisant les éléments humains, ITV et les dirigeants de ses chaînes devraient investir davantage dans le développement des talents en écriture créative afin de continuer à produire du contenu grand public attrayant. Les scénaristes travaillant pour ITV devraient exprimer cette préférence haut et fort jusqu’à ce qu’ITV reconnaisse la bataille importante à laquelle ils pourraient être confrontés s’ils n’apportent pas ces changements.

EbMaster a contacté ITV pour commentaires.

2024-10-21 14:46