Ayant passé la majeure partie de ma carrière à naviguer dans les eaux tumultueuses de l’industrie de la radiodiffusion, je ne peux m’empêcher de ressentir un pincement au cœur d’empathie pour ceux qui ont été touchés par les récents bouleversements survenus à Nine Radio. Ayant moi-même affronté plus d’une tempête, je ne connais que trop bien le sentiment d’incertitude et de désorientation qui accompagne de tels bouleversements.
EXCLUSIF
Un haut dirigeant de Channel 9 a quitté inopinément l’organisation, suivant de près deux animateurs de premier plan qui ont été brusquement licenciés par l’entreprise médiatique. De nombreuses rumeurs circulent selon lesquelles un autre employé clé pourrait également bientôt partir.
L’Australian Daily Mail rapporte qu’Emily White, responsable du contenu pour 6PR de Nine Radio, a démissionné de son poste après près de 15 ans passés à la station de discussion de Perth.
Le responsable du contenu national de 9Radio, Greg Byrnes, a discrètement informé son équipe de son départ via un e-mail envoyé vendredi à 18 heures, alors que de nombreux travailleurs se préparaient déjà à partir pour le week-end.
Dans la mise à jour interne, il a été mentionné qu’Emily avait commencé à travailler chez 6PR en 2010, occupant un poste temporaire de lectrice de nouvelles.
Tout au long de sa carrière, elle a démontré des compétences exceptionnelles dans de nombreux rôles en matière d’information et de programmation, pour finalement accéder au poste de gestionnaire de contenu en 2019.
D’ici fin 2024, Emily et sa famille sentent que c’est le moment idéal pour s’aventurer dans un monde rural et explorer une nouvelle vie parmi les arbres d’Australie occidentale.
Il est clair pour moi que pour beaucoup d’entre vous, Emily représente plus qu’une simple associée de travail. Ses qualités de leader sont grandement appréciées et je suis convaincu que son absence sera durement ressentie.
« Sur le plan personnel, sa perspicacité, son intelligence et sa nature chaleureuse me manqueront.
« Nous faisons nos adieux à Emily alors qu’elle quitte Nine Radio, en lui souhaitant tout le meilleur dans ses projets futurs. Nous veillerons à lui exprimer nos sentiments chaleureux avant son dernier jour, qui tombe le dernier jour de novembre.
Deux jours après le licenciement de deux animateurs éminents, dont la seule animatrice féminine, de la station Nine’s Perth, White décide de partir. Cette décision fait partie d’un effort de refonte majeur visant à résoudre les difficultés rencontrées par la succursale sous-performante de Perth.
9Radio a annoncé mercredi que Julie-Anne Sprague et Tod Johnson, deux animateurs bien connus, avaient été licenciés de leurs fonctions.
L’annonce a été rapidement éclipsée quelques heures plus tard lorsque Nine a révélé qu’ils divulgueraient dès le lendemain le rapport indépendant très attendu sur les problèmes de leur culture de travail.
Bien qu’elle se soit concentrée principalement sur le secteur des informations télévisées et des affaires courantes de l’entreprise en difficulté, l’enquête a révélé que les cas d’intimidation et de harcèlement étaient également omniprésents au sein de leur département de radio.
En tant qu’expert du style de vie, j’ai appris de sources fiables que les changements au sein de notre station sont effectivement en train de se produire, comme le rapporte le Daily Mail Australia. On s’attend à ce que ces transitions persistent, et il semble que Gary Adshead, notre animateur actuel de l’émission matinale, devrait rejoindre notre salle de rédaction de Perth dans les semaines à venir.
Il y a 18 mois, Sprague, la seule animatrice de notre station, a repris le créneau principal de l’après-midi avec beaucoup d’enthousiasme suite à la promotion de Steve « Millsy » Mills à l’émission du matin.
En février 2021, Johnson, réputé pour son statut au sein de la scène musicale de Perth remontant à l’époque où il dirigeait le groupe local des années 80 V Capri, a assumé le rôle d’animateur de l’émission de fin de soirée de la station intitulée « The Nightshift », diffusée depuis 20 heures, marquant une refonte importante de la grille des programmes du soir.
Des rapports internes indiquent que les deux animateurs ont été surpris de façon inattendue cette semaine lorsqu’ils ont reçu un avis de licenciement, car le directeur du contenu de Nine Radio, Greg Byrnes, était venu de Sydney pour superviser personnellement les licenciements.
Au lieu de remplacer l’un des présentateurs actuels, la direction choisit d’étendre les heures de travail des autres animateurs comme mesure urgente de réduction des coûts.
Mills et son partenaire de l’émission matinale, Karl Langdon, qui commencent généralement à 5 heures du matin, bénéficieront désormais d’un réveil plus tard en décalant leur temps d’antenne à 6 heures du matin, prolongeant ainsi leur diffusion jusqu’à 10 heures du matin.
Le changement d’horaire implique que l’émission matinale d’Adshead se poursuivra jusqu’à 14 heures de l’après-midi, pour commencer une heure plus tard à 10 heures. Cependant, de nombreuses discussions suggèrent qu’il ne restera peut-être pas l’hôte plus longtemps.
L’après-midi, l’émission ne sera plus diffusée. Au lieu de cela, à partir de 14h00, Oli Peterson reprendra les ondes jusqu’à son heure habituelle de signature à 18h00. Dans cette tranche horaire, le segment Wide World of Sports de la station sera prolongé pour durer deux heures.
Dans la tranche horaire précédemment détenue par Johnson, à partir de 20 heures et jusqu’à minuit, sera désormais diffusée l’émission Money News de Tony McManus, en direct depuis les studios de Melbourne de 3AW.
Son émission s’était auparavant déroulée dans l’équipe du cimetière de minuit à 3 heures du matin.
Dans un e-mail interne adressé à tout le personnel de la station, le patron de Nine Radio, Tom Malone, a déclaré que la refonte était nécessaire pour réduire les coûts de l’entreprise de médias à court d’argent.
Dans son courriel, il a mentionné que le secteur de la publicité à Perth a été confronté à des défis au cours des cinq dernières années, avec une baisse de 16 %, et que l’augmentation des dépenses a mis encore plus à rude épreuve notre stabilité financière.
En tant que partisan dévoué, je joue mon rôle pour assurer le succès à long terme de cette station en mettant en œuvre des changements visant à rétablir la stabilité financière au cours de la prochaine année. Cependant, je reste déterminé à maintenir, voire à améliorer la programmation de haute qualité que vous, notre précieux public, chérissez.
Malheureusement, nous n’aurons plus le plaisir d’écouter Julie-Anne Sprague ou Tod Johnston puisqu’ils ne seront plus sur nos radios.
Aujourd’hui est une journée difficile et pleine d’émotions pour les équipes d’Afternoon et Nights, ainsi que pour nos fidèles auditeurs. Nous ne saurions trop exprimer notre gratitude pour leur travail inestimable chez 6PR.
Les employés de Network Nine ont laissé entendre que ces modifications signalaient une insécurité d’emploi potentielle dans l’ensemble de l’entreprise alors qu’ils poursuivaient leurs efforts incessants pour réduire les dépenses.
Une source de Nine Radio a confié au Daily Mail Australia que ni les animateurs ni les programmes eux-mêmes ne sont désormais à l’abri du changement.
Cette action révèle clairement leur extrême volonté de réduire sans pitié nos budgets, indiquant que rien ni personne n’est à l’abri de leurs coupes.
En tant qu’admirateur dévoué, je ne peux m’empêcher de remarquer que les projecteurs ne se tournent pas uniquement vers les présentateurs, mais s’étendent également vers les personnes talentueuses en coulisses – les producteurs – qui jouent un rôle central dans la création de ces spectacles exceptionnels.
Le site Web de 6PR n’avait pas encore été mis à jour mercredi après-midi, car ils faisaient toujours la publicité des émissions de Sprague et Johnson en raison d’un récent changement inattendu à la station de conversation.
Les changements ont fait écho à ceux de 4BC, qui a vu quatre hôtes partir en l’espace de seulement deux semaines.
Le mois dernier, Laurel Edwards, Gary Clare et Mark Hine, les animateurs matinaux en difficulté de la station, ont été licenciés. Cette décision est intervenue seulement une semaine après que le Daily Mail Australia ait révélé qu’ils étaient sous surveillance, en raison d’une baisse significative des audiences.
Un trio bien connu, largement reconnu en Floride, s’est inscrit sur 4BC il y a environ deux ans lorsque la station de radio a adopté une playlist de succès classiques pendant les heures cruciales de la matinée.
Lors de leur première apparition, ils ont déclaré avec audace une part de marché d’audience notable de 11,8 %, ce qui les a placés au troisième rang sur la scène très compétitive des radios de petit-déjeuner de la capitale du Queensland.
Cependant, le déplacement de la station du talkback vers le divertissement léger a suscité le mécontentement des auditeurs et, en fin de compte, s’est avéré être une décision désastreuse.
Peter Gleeson, personnalité bien connue de la radio 4BC, a récemment terminé son mandat en acceptant un nouveau poste de directeur du centre de courses de lévriers Q du Queensland. Pendant ce temps, il a été annoncé que son producteur exécutif, Luke Cooper, partait également, avec l’intention de rejoindre ABC.
Au milieu de tout ce chaos, le très respecté présentateur du journal matinal Steve Barker a également fait part de son intention de quitter la station.
Neuf superviseurs prévoient de relancer le format talkback des 4BC Weekends en permettant à l’animateur Peter Fegan de démontrer ses capacités pendant les heures du petit-déjeuner, jusqu’à la fin de l’année.
Gary Hardgrave, ancien radiodiffuseur et ancien député du Parti libéral, a ensuite remplacé Gleeson, qui partait.
En août, il a été annoncé qu’environ 200 postes avaient été supprimés dans l’entreprise en raison de mesures de réduction des coûts totalisant environ 30 millions de dollars. Le PDG par intérim, Matt Stanton, s’est engagé à réduire de 50 millions de dollars supplémentaires le budget annuel pour cet exercice.
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2024-10-18 12:37