En tant que professionnel chevronné, ayant passé des décennies immergé dans le monde du journalisme, je ne peux m’empêcher de ressentir un profond sentiment d’empathie pour Robert Ovadia, le journaliste chevronné de Sydney qui se retrouve dans l’œil du cyclone. Les allégations portées contre lui, bien que troublantes pour certains, semblent relever davantage d’un malentendu que d’une intention malveillante.
Le journaliste de télévision Robert Ovadia s’est opposé à ce qu’il appelle les dirigeants sans scrupules de Seven Network, à la suite de son licenciement, lorsque sa fille lui a posé une question émotionnellement déchirante.
La semaine dernière, devant le tribunal, Seven a affirmé que 13 autres femmes avaient porté plainte contre l’ex-journaliste célèbre.
Cependant, cette affirmation a amené la fille adolescente d’Ovadia à interroger son père, se demandant si d’autres pourraient désormais le percevoir comme un auteur de viol.
Mardi, Ovadia, âgé de 51 ans, a fait une remarque accablante dans une publication sur les réseaux sociaux et a déclaré qu’il était désormais prêt à recevoir de nouvelles accusations, alors que le différend semble devenir de plus en plus controversé.
« Il a ajouté qu’il s’attend à une multiplication des tentatives visant à ternir son image dans les mois à venir, car l’organisation sans scrupules dans laquelle j’ai mis ma vie et mon bien-être en danger à plusieurs reprises vise désormais à nuire encore plus à sa réputation. »
Ovadia a révélé qu’il avait également reçu une menace de mort effrayante de la part d’un homme qui publie des images d’armes à feu sur sa page Instagram.
« Hé, la teigne », lit-on dans le message inquiétant adressé à Ovadia.
« Quand voulez-vous être brutalement assassiné ? »
Depuis que Seven a lancé les dernières accusations, Ovadia a également été inondée de nombreux messages d’encouragement.
Depuis plus de deux décennies chez Seven, le journaliste lauréat du prix Walkley a toujours et avec passion clamé son innocence face aux allégations de mauvaise conduite ou d’irrégularité.
Au lieu de publier une série de messages reçus, il a suggéré aux gens de parcourir avec désinvolture certaines de ses récentes conversations avec des collègues féminines par rapport au département de propagande de Seven.
L’expérience façonnée par deux décennies immergées dans les difficultés et les périls a peut-être donné naissance à ma franchise, à mon audace et, parfois, à mon humour offensant.
1. Cependant, permettez-moi de préciser que je n’abuse pas des femmes. Un point sur lequel l’enquête de Four Corners s’est avéré correct est que le Seven Network peut être impitoyable.
En juin, je me suis retrouvé inopinément relâché en raison de deux incidents d’image controversés sur mon lieu de travail, comme l’a rapporté Seven Newsroom. Par la suite, j’ai pris la décision de déposer une poursuite devant la Cour fédérale, affirmant que mon licenciement était injustifié et constitue un congédiement injustifié.
La semaine dernière a marqué la première réunion pour gérer les documents judiciaires relatifs à son procès impliquant The Seven Network, la division d’information de Seven West Media, et leur rédacteur en chef, Anthony De Ceglie.
Lors de cette réunion, l’équipe juridique de Seven a affirmé que depuis son licenciement, de nombreuses allégations se sont accumulées contre le journaliste chevronné de 51 ans.
En accord avec Ovadia, une ex-collègue a déclaré : « Les femmes avec qui je travaillais adoraient votre côté ludique et enfantin. Nous n’avons jamais su à quoi nous attendre, mais nous avons toujours su que (le travail) serait agréable et un peu plus facile grâce à la façon dont nous interagissons tous de cette manière ! »
« Sans cela, il y aurait de longues nuits déprimantes. Vous êtes très loin d’être un tyran ou quoi que ce soit du genre. Tout cela est tellement incompréhensible.
1. Nous ne voulons pas que vous vous sentiez contraint par ces accusations absurdes, en prétendant être quelqu’un d’autre. C’est très injuste.
À Ovadia, collègue respecté comme Chris Reason en termes d’expérience, je vous salue en tant que professionnel accompli.
Comme beaucoup d’autres, j’ai du mal à accepter les rumeurs qui circulent à votre sujet. Continuez votre vaillant combat et puissiez-vous en sortir triomphant.
Lorsque Seven a licencié le journaliste de longue date de Sydney, ils ont annoncé qu’ils lanceraient une enquête interne concernant des accusations de conduite inappropriée.
Pour commencer, Ovadia a d’abord été accusé d’avoir manipulé des images et créé une représentation satirique d’un individu appelé « Personne A ». Il a été affirmé qu’il avait ensuite partagé ces images modifiées, un acte qui n’était pas qualifié de harcèlement sexuel selon sa déclaration judiciaire.
Selon ses avocats, il aurait partagé une image trouvée sur Internet représentant un pénis non érigé avec la personne B. Cette action, affirment-ils, n’était pas destinée à des fins sexuelles et ne constitue donc pas du harcèlement sexuel. .
En tant que conseiller en mode de vie, je reformulerais cela comme suit : « À mon avis professionnel, aucun employeur rationnel ne considérerait les actions en question comme constituant du harcèlement sexuel, car la photographie ne représentait pas un comportement de nature sexuelle. »
La semaine dernière, Vanja Bulut, représentant Seven, a révélé qu’il y avait eu une correspondance par courrier électronique indiquant que 13 femmes supplémentaires avaient déposé des plaintes concernant le comportement d’Ovadia.
Après que le requérant a été relâché, 13 autres femmes ont dénoncé son comportement, et ces incidents font actuellement l’objet d’une enquête, comme l’a déclaré Bulut devant la juge Elizabeth Raper de la Cour fédérale.
« Le requérant en a été informé. »
Les avocats représentant Ovadia ont soutenu devant le tribunal que ses actes ne constituaient pas du harcèlement sexuel ou une mauvaise conduite grave, et ils ont affirmé que son licenciement était illégitime.
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2024-09-03 06:34