En tant qu’observateur chevronné des drames hollywoodiens en coulisses, il semble que la saga de Beau DeMayo avec Disney soit un autre chapitre de l’histoire séculaire des dynamiques de pouvoir et de la manipulation des entreprises. Son avocat, Bryan Freedman, a fait ses preuves en matière de lutte contre de telles pratiques, ayant représenté certains des plus grands noms de l’industrie.
En tant que cinéphile, j’aimerais partager une mise à jour sur les récents développements concernant « X-Men ’97 ». L’avocat de son créateur, Beau DeMayo, a publié une déclaration en réponse à l’affirmation de Disney selon laquelle DeMayo avait été licencié en raison d’allégations de mauvaise conduite. Cependant, la déclaration précise que le licenciement était en réalité dû à des différences créatives et à un désir de nouvelle direction, et non à une faute présumée. Cette nouvelle a suscité pas mal de discussions parmi les fans, et nous devrons attendre de voir comment cela se déroulera dans le futur de cette série bien-aimée.
« Avec une riche expérience avec Disney, l’approche reste cohérente », a expliqué Bryan Freedman de Freedman Taitelman + Cooley à EbMaster. « En apparence, ils semblent amicaux et axés sur la famille, mais derrière des portes closes, ils tentent d’insérer subrepticement dans des contrats des clauses illégales et contraires à l’éthique qui suppriment la vérité, empêchant ainsi les employés ou les clients d’exercer leurs droits constitutionnels fondamentaux. »
Un jour plus tard, Disney a expliqué pourquoi DeMayo avait été renvoyé de « X-Men ’97 » et pourquoi ses crédits avaient été supprimés de la deuxième saison. Plus tôt dans la journée, DeMayo avait publié sur les réseaux sociaux que Disney avait pris ces mesures en raison de messages qu’il avait publiés en faveur de la fierté LGBTQ+ en juin.
Disney a déclaré avoir pris des mesures après avoir découvert que DeMayo s’était comporté de manière grave dans la série, sans fournir de détails spécifiques puisque le type de faute n’a pas été divulgué. Une source a révélé à EbMaster que l’inconduite impliquait du harcèlement sexuel, qui a entraîné le licenciement initial de DeMayo, et que les violations ultérieures de son accord post-emploi ont conduit à l’omission de son nom du générique de la saison 2.
En termes plus simples, Freedman a déclaré que les actions de Disney, qui seront démontrées dans des cas précis, sont faciles à comprendre et montrent malheureusement un schéma répété de comportement illégal. Lorsque ces actions sont remises en question ou mises en lumière, Disney réagit en créant la confusion en rejetant la faute sur ceux qui disent la vérité, en utilisant une machine de relations publiques mondiale efficace.
La déclaration complète peut être lue ci-dessous.
Tout au long de sa carrière, Freedman s’est occupé de divers cas notables, travaillant avec des personnalités telles que Megyn Kelly, Gabrielle Union, la succession de Michael Jackson et Chris Harrison.
En tant que fan dévoué, je me suis retrouvé à me séparer de manière inattendue de mon rôle dans « X-Men ’97 » avant même la première de la série sur Disney+ en mars. Avant mon départ, j’avais travaillé assidûment sur les saisons 1 et 2 de ce chef-d’œuvre animé. Depuis, la série a reçu des éloges impressionnants de la part des critiques dès ses débuts et a même été nominée pour un Emmy Award dans la catégorie du meilleur programme d’animation.
Déclaration complète :
Forts d’une connaissance approfondie de Disney, leur approche reste cohérente. Ils projettent publiquement une image saine, mais en coulisses, ils cherchent secrètement à insérer des clauses contraires à l’éthique et potentiellement illégales dans les contrats qui suppriment la vérité et restreignent les droits fondamentaux des employés et des clients. Nous fournirons de nombreux cas spécifiques à titre de preuve, révélant le schéma clair et répétitif de comportement illégal de Disney. Lorsqu’ils sont confrontés ou exposés, leur réponse consiste souvent à rejeter la faute sur quiconque dit la vérité par le biais d’un appareil de relations publiques mondial bien huilé. Cependant, lorsqu’ils font face à quelqu’un avec des preuves solides de ce qui s’est produit plus de 100 fois, dont beaucoup ont abouti à de nombreux règlements, Disney continue d’essayer de réprimer les critiques, les employés et même les avocats qui les poursuivent. Le défi pour Disney est que je possède les preuves et que mes clients sont prêts à dire la vérité, et ils le savent. Ce sont des faits indéniables, et non des spéculations ou des arguments. Au cours des prochains mois, avec l’aide courageuse de ceux qui ont été illégalement réduits au silence, victimes de représailles pour avoir dit la vérité et finalement détruits pour cela, nous révélerons progressivement aux autorités ce type d’intimidation et de comportement illégal. Beau DeMayo ne cherche rien à Marvel/Disney sauf la vérité. Il est prêt à dire courageusement la vérité, tout comme moi. Attendez-vous.
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2024-08-16 22:17