En tant que critique de cinéma chevronné possédant des décennies d’expérience dans l’industrie, j’ai été témoin du flux et du reflux de conflits de travail comme celui-ci entre The Animation Guild et l’Alliance of Motion Picture and Television Producers. Il est réconfortant de voir que les deux parties font des efforts pour prolonger le contrat, reconnaissant le rôle essentiel que jouent les animateurs pour donner vie à nos histoires bien-aimées.
Les parties impliquées ont choisi de prolonger l’accord de l’Animation Guild jusqu’au 2 décembre, tout en poursuivant leurs discussions sur les mesures de sécurité pour l’intelligence artificielle.
L’accord devait prendre fin vendredi prochain. Lundi et mardi, des représentants de l’Alliance des producteurs de cinéma et de télévision ont eu des discussions avec l’équipe de négociation de la guilde. Bien qu’il y ait eu quelques progrès, ils n’étaient pas suffisamment proches pour finaliser un accord avant la date limite de vendredi.
En tant que passionné d’animation, je fais partie du collectif qui regroupe environ 5 000 esprits créatifs – artistes, écrivains et experts techniques – tous réunis sous la bannière The Animation Guild. Depuis le 12 août, nous sommes engagés dans des négociations continues, avec des pauses ici et là, pour garantir que nos voix soient entendues et que notre travail soit valorisé de manière appropriée.
Une autre semaine de pourparlers devrait être programmée avant l’expiration du 2 décembre.
Comme beaucoup d’autres travaillant dans le secteur du divertissement, les animateurs connaissent une augmentation du chômage en raison du rétrécissement plus large de l’industrie de l’animation.
Le syndicat, plus communément reconnu sous le nom de section locale 839 au sein de l’Alliance internationale des employés de scène de théâtre (IATSE), a récemment finalisé un contrat, ou « accord de base », en juin. Cet accord comprend certaines garanties visant à protéger ses membres contre les menaces potentielles posées par l’IA.
L’Animation Guild a cherché à améliorer ces conditions, reconnaissant que l’intelligence artificielle pourrait potentiellement mettre en danger le travail des animateurs.
Aux termes de cet accord, les travailleurs ont le droit de demander des discussions sur la mise en œuvre de l’intelligence artificielle. De plus, aucune tâche impliquant l’IA ne doit être déléguée à des salariés non syndiqués. Pour faciliter l’enseignement de l’IA, un comité dédié sera créé. De plus, si un travailleur est licencié par l’IA, il a droit à une indemnité de départ et à des possibilités de recyclage.
Un certain nombre de membres de l’IATSE ont estimé que les conditions n’étaient pas suffisamment solides, bien que le contrat ait été approuvé à une majorité significative de 86 %.
Le Syndicat des animateurs plaide pour une amélioration des salaires et une stabilité de l’emploi, mais il existe un obstacle important concernant l’IA. Jeudi, ils ont organisé une manifestation devant les bureaux de Netflix à Burbank pour exprimer leur unité alors que les négociations se poursuivent.
Initialement prévu pour se terminer le 31 juillet, le contrat des animateurs a été prolongé jusqu’au 1er novembre, laissant à l’Alliance des producteurs de cinéma et de télévision le temps de négocier des accords avec l’IATSE et le syndicat des Teamsters.
- EUR USD PREVISION
- Binance révèle l’échange et le changement de marque Fantom vers Sonic – Devriez-vous vendre FTM maintenant ou attendre ?
- USD CAD PREVISION
- EUR CHF PREVISION
- EUR JPY PREVISION
- EUR CAD PREVISION
- USD CHF PREVISION
- EUR AED PREVISION
- PIPPIN PREVISION. PIPPIN crypto-monnaie
- BNB PREVISION. BNB crypto-monnaie
2024-10-30 19:49