L’écrivain de « Sherwood », James Graham, voulait « protéger » les « rebondissements » de la série en supprimant les épisodes chaque semaine au lieu de tous en même temps

L'écrivain de « Sherwood », James Graham, voulait « protéger » les « rebondissements » de la série en supprimant les épisodes chaque semaine au lieu de tous en même temps

Ayant grandi au cœur d’un quartier ouvrier, je suis entièrement d’accord avec les sentiments exprimés par James Graham lors du Festival de télévision d’Édimbourg. Son combat pour que « Sherwood » soit publié chaque semaine au lieu de tout d’un coup me touche profondément.


James Graham, l’auteur de « Sherwood », a révélé qu’il avait plaidé pour que le drame de la BBC soit diffusé chaque semaine au lieu d’être diffusé dans son intégralité sur la plateforme de streaming iPlayer.

Un mercredi au Festival de télévision d’Édimbourg, au cours duquel Graham donnait la conférence McTaggart, il a révélé que la directrice du contenu de la BBC, Charlotte Moore, avait discuté avec lui de la méthode permettant de rendre la série accessible aux téléspectateurs.

Il a précisé qu’il y avait un débat sur l’opportunité de publier la série entière sur iPlayer en une seule fois plutôt qu’une fois par semaine. Il n’est pas opposé à l’idée de donner aux téléspectateurs la possibilité de regarder en boucle, mais il apprécie également les expériences télévisuelles qui se déroulent progressivement, nous encourageant à attendre et à engager des discussions réelles sur l’œuvre. Il se souvient avec tendresse des « conversations autour de la fontaine à eau » qui avaient lieu le lendemain de la diffusion d’un épisode.

« Il était crucial pour moi de révéler soigneusement les rebondissements complexes de l’intrigue de « Sherwood », afin de garantir qu’une grande partie de nos téléspectateurs puissent suivre le rythme. Il ne s’agissait pas seulement de maintenir le suspense, mais aussi parce que l’histoire véhicule d’importants messages sociaux et politiques. qui ont été stratégiquement déployés à des moments clés.

Ces derniers temps, la conférence annuelle McTaggart d’Édimbourg est devenue reconnue comme un lieu de plaidoyer. Suivant cette tradition, Graham a prononcé son discours en se concentrant principalement sur la question de la classe sociale, et plus particulièrement sur la sous-représentation des individus de la classe ouvrière. Il a fait référence à une étude révélant que seulement 8 % des travailleurs de la télévision sont issus de la classe ouvrière, alors qu’ils représentent jusqu’à 49 % de la population. Il a par ailleurs souligné que ce sont les gens de la classe ouvrière qui constituent la majorité des téléspectateurs.

Je me surprends à implorer l’industrie et le gouvernement travailliste nouvellement établi de prendre des mesures décisives pour améliorer la situation actuelle. À mon avis, ce dont nous avons réellement besoin, c’est d’une norme et d’un modèle bien structurés et intersectoriels qui donnent la priorité au contrôle de la diversité dans les classes et aux cérémonies de remise de prix des productions.

En tant que critique de cinéma, je reformulerais cette déclaration comme ceci : « La nouvelle administration devrait intégrer la « culture » au cœur de ses plans de « revitalisation nationale », plutôt que de la maintenir isolée dans son propre domaine, consultée seulement occasionnellement sur les décisions politiques. « .

Outre les commentaires de Graham, il a souligné la nécessité d’une stratégie unifiée à travers l’industrie, exprimant son ouverture à collaborer avec des professionnels de la télévision et du cinéma. Il a suggéré que ce partenariat pourrait faciliter l’acquisition des fonds nécessaires à la construction et à l’entretien du projet. Cette collaboration, selon lui, sert non seulement de symbole d’engagement envers le changement mais aussi de ressource précieuse en soi.

Lançant les efforts pour apporter le changement souhaité, la division caritative du Edinburgh TV Festival, connue sous le nom de The TV Foundation, a présenté un projet innovant intitulé Impact Unit dans le but de favoriser un environnement plus diversifié et inclusif au sein de l’industrie.

Sous la direction de Gemma Bradshaw de The TV Foundation, l’Impact Unit prendra forme. Certaines de ses actions clés comprennent la création d’une équipe collaborative couvrant divers secteurs, la création d’une bourse de mobilité sociale pour le festival et l’aide à la création d’outils de mesure et de suivi.

2024-08-21 21:17