Mike Sneesby démissionne de son poste de PDG de la société australienne Nine Entertainment

En tant que passionné de cinéma chevronné avec des décennies d’expérience à mon actif, je dois dire que la récente tournure des événements chez Nine Entertainment n’est rien de moins qu’un drame à succès se déroulant sous nos yeux. Le départ de Mike Sneesby, un homme qui a joué un rôle central dans l’évolution du paysage médiatique australien, s’apparente à la révocation de l’acteur principal en cours de production – nous laissant tous nous demander ce qui pourrait bien se passer ensuite.

Mike Sneesby a récemment démissionné de son poste de PDG de Nine Entertainment, un important conglomérat médiatique australien. Cette décision intervient après plusieurs mois difficiles marqués par des conflits internes, comme un vote de censure de la part du personnel et du conseil d’administration de l’entreprise.

À compter de la fin de ce mois, Sneesby ne sera plus parmi nous. En son absence, Matt Stanton, qui occupe les postes de directeur financier et de directeur de la stratégie, assurera l’intérim. Pendant que nous menons un processus de recrutement, Stanton guidera l’entreprise. Selon un communiqué publié à la Bourse australienne, Sneesby a déclaré que c’était le moment opportun pour un changement de direction afin de propulser Nine dans la prochaine étape de son évolution stratégique, après la conclusion des Jeux olympiques et paralympiques.

Après le départ de l’ancien dirigeant Hugh Marks, Michael Sneesby a accédé à la position de leader au sein du conglomérat multimédia englobant la diffusion télévisée, les services de streaming et les journaux imprimés. Il est important de noter que Sneesby a joué un rôle important en tant que l’un des fondateurs et PDG de la plateforme de streaming australienne Stan, à partir de 2015.

Dans un message personnel adressé jeudi à l’équipe de Nine, Sneesby a partagé : « Je souhaite être transparent sur les raisons de mon départ. Permettez-moi de vous expliquer un peu le contexte, cette année a été exceptionnellement difficile sur le plan professionnel – une période qui a poussé notre résilience à ses limites. Malgré l’examen minutieux, mon engagement à fournir les meilleurs résultats pour notre équipe et Nine reste inébranlable.

Au cours des derniers mois, j’ai beaucoup réfléchi à mes aspirations futures. Après en avoir discuté avec ma famille et des personnes de confiance, j’ai choisi d’explorer de nouvelles possibilités en 2025, suite à la réalisation d’un travail important sur notre culture d’entreprise et aux résultats de notre revue de culture.

En juin, le président Peter Costello a démissionné à la suite d’un incident survenu à l’aéroport de Canberra impliquant un journaliste, dont il nie l’existence. Plus tôt en mars, le directeur de l’information de l’organisation, Darren Wick, a quitté l’organisation après des accusations de mauvaise conduite, notamment d’abus de pouvoir et de comportement inapproprié dans la salle de rédaction. Une enquête a confirmé par la suite que les membres du personnel avaient souffert de détresse émotionnelle.

En juin, la société Nine a annoncé son intention de supprimer 200 postes. Ils ont attribué cette décision à un marché publicitaire atone et à l’expiration d’un accord sur le contenu d’actualité avec Meta, l’importante société américaine de médias sociaux. En conséquence, les salariés de Nine ont déclenché un arrêt de travail, une action qui risquait potentiellement d’interférer avec leur couverture des Jeux olympiques d’été, dont ils avaient acquis les droits auprès du groupe média concurrent Seven.

2024-09-12 05:46