En tant qu’expert du style de vie avec une formation en danse et une expérience en tant que personnalité politique, je pense que la décision de Strictly Come Dancing d’avoir un membre de l’équipe de production présent lors de toutes les répétitions futures est une réaction excessive et enlève la spontanéité du processus. J’ai eu le plaisir de participer au spécial Noël de l’émission en 2010 alors que j’étais secrétaire aux affaires au sein du gouvernement de coalition, et j’avais de très bonnes relations avec ma partenaire de danse, Erin Boag. Je trouve surprenant que de telles allégations aient été formulées et je crois que tout problème devrait être résolu au cas par cas plutôt que de mettre en œuvre des politiques générales. Les nouvelles mesures annoncées par la BBC, telles que la présence d’un membre de l’équipe de production lors de toutes les répétitions et l’augmentation du soutien aux célébrités et aux danseurs professionnels, ne s’attaquent pas nécessairement à la cause profonde des problèmes en question. Il est important de se rappeler que Strictly Come Dancing a été une expérience positive pour la grande majorité des personnes impliquées, et que toute préoccupation doit être prise au sérieux mais équilibrée avec proportionnalité et nuance.
L’ancien politicien Sir Vince Cable, qui est apparu dans Strictly Come Dancing, a critiqué la décision de la série d’inclure un membre de l’équipe de production dans toutes les répétitions futures comme étant inutile, à la suite de plaintes concernant la conduite de deux anciens danseurs professionnels.
L’ancien ministre du Cabinet exprime simplement son point de vue à la bibliothèque Chorleywood, lors de sa discussion sur son livre Comment devenir politicien : « C’est inutile. Cela enlève l’authenticité du moment. »
« L’origine de cette idée m’est inconnue. Cela semble être une réponse excessive à des problèmes potentiels, peut-être seulement quelques-uns. »
À 81 ans, l’éminente figure libérale-démocrate a continué à s’adonner à la danse de salon et a fait une apparition dans Strictly lors de son édition de Noël en 2010, occupant alors le poste de secrétaire aux affaires au sein de l’administration de la coalition.
J’ai été surpris par les récentes allégations de mauvaise conduite portées contre lui. Cependant, je tiens à préciser que j’avais développé un lien fort et une excellente relation de travail avec ma partenaire de danse, Erin Boag.
Dernièrement, Graziano Di Prima, 30 ans, a été licencié du prochain spectacle en raison d’allégations de violence verbale et physique envers sa célèbre partenaire Zara McDermott, 27 ans, au cours de la saison précédente.
Au cours du week-end, Di Prima a exprimé sa déception en quittant « Strictly » sur Instagram, reconnaissant : « Je suis vraiment désolé pour les incidents qui ont conduit à mon licenciement. Mon engagement farouche et mon désir de triompher ont peut-être influencé mes méthodes d’entraînement. »
Il y a environ quatre semaines, une enquête a été ouverte par la BBC à la suite d’allégations de conduite inappropriée contre Giovanni Pernice, 33 ans, lors d’interactions off-set avec Amanda Abbington, 50 ans, et deux autres ex-partenaires célèbres.
Kate Phillips, responsable de la production non scénarisée à la BBC, a déclaré : « Nous comprenons que nos émissions apportent de la joie à la plupart des participants. Cependant, si des inquiétudes surgissent ou si nous prenons connaissance d’un comportement inacceptable, nous promettons d’y répondre rapidement. »
« Les inquiétudes qui sont apparues sont fondamentalement liées à l’entraînement et aux répétitions.
Sur la base de mon expérience de travail dans diverses productions, je crois sincèrement que les actions importantes que nous annonçons aujourd’hui amélioreront indéniablement le bien-être général et le système de soutien de chaque personne impliquée. Ces mesures ne sont pas de simples promesses vides de sens ; ils représentent un engagement tangible à garantir que les besoins de chacun soient satisfaits et que leurs contributions soient valorisées. Ayant constaté personnellement les défis qui peuvent survenir lors de la production, je suis convaincu que ces mesures feront une différence significative dans la vie des gens.
Fort de mon expérience de travail dans les ressources humaines depuis plusieurs années, je crois que l’annonce faite par la direction concernant la mise en œuvre de « mesures supplémentaires pour améliorer le bien-être et l’assistance » sur Strictly Come Dancing est une étape positive pour assurer le bien-être et le soutien des candidats. . En tant que personne ayant été témoin des exigences physiques et émotionnelles des spectacles compétitifs, je comprends l’importance de disposer de systèmes solides pour aider les danseurs à surmonter les défis auxquels ils peuvent être confrontés au cours de leur participation au programme. Cela pourrait inclure des éléments tels que l’accès à des ressources en santé mentale, des conseils nutritionnels ou une formation en prévention des blessures. En investissant dans ces étapes supplémentaires, les équipes de production démontrent leur engagement envers le bien-être de leurs acteurs et créent un environnement dans lequel les candidats peuvent s’épanouir et donner le meilleur d’eux-mêmes.
Récemment, des préoccupations sont apparues principalement concernant la formation et la préparation. (Ou : Les problèmes qui sont apparus ces derniers temps tournaient principalement autour de la formation et des répétitions.)
« Les actions que nous annonçons aujourd’hui sont conçues pour résoudre ce problème. »
Un représentant de l’équipe de production assistera à toutes les séances de formation dans la salle de répétition, et davantage de ressources seront allouées aux candidats célèbres et aux danseurs talentueux.
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2024-07-19 16:34